時任自治區黨委常委、組織部部長喻云林
深入金投集團考察調研
發布時間:2017-01-07  點擊次數:

201631日,時任自治區黨委常委、組織部部長喻云林(現任天津市委常委、組織部部長,左)深入金投集團考察調研。圖為金投集團黨委書記、董事長蒙坤偉(右)向喻云林部長介紹企業發展情況。

圖為喻云林部長(右二)與金投集團客戶(左一)親切交談。右一為金投集團黨委書記、董事長蒙坤偉,左三為金投集團黨委副書記、紀委書記、工會主席徐幼華。

圖為喻云林部長考察金投集團中小微企業

融資服務中心互聯網金融體驗區并聽取客戶經理介紹業務情況。

圖為喻云林部長考察北部灣保險公司服務大廳。

圖為喻云林部長考察北部灣保險公司營業部
并現場查看黨建示范榜和業績龍虎榜。

圖為喻云林部長考察金投集團企業文化活動中心

創業發展陳列室。

圖為喻云林部長考察金投集團綜合金融部。

圖為喻云林部長考察廣西中小企業創業投資公司

并與員工親切交流。

圖為喻云林部長考察廣西金融投資集團城建發展公司。

圖為喻云林部長考察金投集團南寧辦事處黨員活動室并詳細了解

基層黨建工作情況。

圖為金投集團黨委書記、董事長蒙坤偉向喻云林部長匯報工作。

圖為調研座談會會場。


201631日,時任自治區黨委常委、組織部部長喻云林(現任天津市委常委、組織部部長)輕車簡從,深入金投集團考察調研。

喻云林部長首先來到金投集團北部灣保險大廈,先后深入金投集團中小微企業融資服務中心、北部灣保險公司服務大廳、北部灣保險公司營業部、北部灣保險公司呼叫中心、北部灣金融租賃公司評審會現場、廣西金融投資集團企業文化活動中心企業文化長廊和創業發展陳列室實地考察。隨后,喻云林部長來到名都大廈金投集團總部,深入金投集團南寧辦事處黨員活動室及各業務科室考察調研并到金投集團下屬廣西中小企業信用擔保公司、廣西再擔保公司、南寧市金通小額貸款公司、廣西中小企業創業投資公司、廣西金投互聯網金融服務公司、廣西金融投資集團城建發展公司等各直屬公司和綜合金融部、風險管理部、信貸管理部等有關業務部室現場調研。每到一處,喻云林部長都與金投集團干部職工和客戶親切交流,詳細詢問了解金投集團的業務發展、風險防范、黨的建設、機構建設、隊伍建設等情況。考察調研結束后,喻云林部長與金投集團領導班子親切座談交流,聽取了金投集團黨委書記、董事長蒙坤偉的工作匯報并作重要講話。

喻云林部長對金投集團當前各項業務發展非常關注,邊走邊看邊交流。在金投集團中小微企業融資服務中心,喻云林部長與前來辦理業務的客戶親切交流并詳細了解金投集團業務辦理流程和客戶選擇標準。蒙坤偉董事長向喻云林部長介紹了金投集團在確保風險可控前提下按照“兩品一流”(企業老板人品好,產品有市場、有效益,通過金融支持后現金流正常且銀行認可)的標準來選擇優質客戶,在業務辦理過程中全面核實客戶的三個表(資產負債表、損益表、現金流量表或電表、水表、納稅表),確保投資和貸款放得出、收得回、有效益。喻云林部長對這一特色做法給予充分肯定。在互聯網金融體驗區,喻云林部長饒有興趣地察看了金投互聯網公司的官網以及業務情況,向業務人員詳細了解互聯網金融業務辦理流程和業務發展現狀。當了解到金投互聯網去年1027日正式上線以來,互聯網投資和融資就突破12億元的情況之后,喻云林部長對金融集團搶抓“互聯網”戰略機遇、創新互聯網金融業務發展的舉措給予充分肯定。

在金投集團信貸評審會現場,喻云林部長詳細了解企業信貸審批流程和制度設計,對金投集團認真做好貸款“三查”制度(貸前調查、貸中審查、貸后檢查)和加強權力制約,集團董事長對項目只有否決權而無一票同意權的特色做法表示高度肯定。在北部灣金融租賃公司項目評審會現場了解項目情況和評審流程后,喻云林勉勵大家繼續堅持“嚴謹專業、獨立客觀”和“合規至上、風控一流”的原則,把好項目質量關,為廣西經濟發展特別是特色產業發展提供更多更好的資金支持。

在廣西中小企業創業投資公司、綜合金融部和投資銀行部等融資業務部門調研時,喻云林部長詳細了解企業引錢入桂和創新開展綜合金融業務的情況,當了解到金投集團2014年成功發行廣西首支中小企業私募債,實現了廣西私募債市場零的突破的成效后,喻云林部長給予了高度肯定,并希望大家進一步加強金融創新,為廣西經濟發展多做貢獻。

在調研過程中,喻云林部長對企業風險防范非常重視,當了解到金投集團堅持“風控第一、風控論英雄、風控壓倒一切、風控就是效益”的風控理念,全力抓好風險防范,與政銀企攜手應對“三期疊加”經濟下行沖擊,各項業務風險可控后,喻云林部長對金投集團風險防范的理念、措施和成效給予了高度肯定并要求將“人人都是風險點、人人都是風險控制點、人人都是風險責任人”的做法繼續堅持下去,讓全體員工在風險可控的前提下開展業務,促進企業健康發展。

在南寧辦事處黨員活動室,喻云林部長詳細了解基層黨組織建設和黨建活動開展情況,并現場查看了辦事處黨建示范榜和黨建工作臺賬,當了解到金融集團各基層黨組織將黨建工作和業務工作緊密結合,通過開展“一旗兩崗”(爭創“紅旗黨支部”、“業務發展先進崗”和“風險防范先進崗”)等富有特色的黨建活動,有力促進了業務拓展和風險防范后,喻云林部長頻頻點頭,并表示,黨建工作一定要融入業務工作,充分調動全體員工的積極性。喻云林部長對遍布金投集團各樓層的“光榮榜”和“業績龍虎榜”的做法表示贊許,多次駐足察看并仔細了解企業創新爭優和績效考核情況,當了解金投集團在全轄所有機構都設置“業績龍虎榜”和“黨建示范榜”,開展全員績效考核掛鉤,把黨建工作融入業務工作之中,營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍后,喻云林部長連聲稱贊“很好!”并表示要繼續推行這樣的好做法,展現優秀員工的良好風貌,鼓勵先進,鞭策后進。

在調研過程中,金投集團黨委書記、董事長蒙坤偉向喻云林部長匯報了金投集團在業務開展和黨的建設方面的工作情況。蒙坤偉指出,金投集團自2008728日成立以來,圍繞“風控、規模、效益”六字發展方針,積極發揮金融乘數效應,全力支持廣西經濟發展,闖出了一條為民營中小微企業提供傳統銀行信貸之外“拾遺補缺”的配套金融服務的創新發展之路。員工從成立時的3人增至3370人。機構網點從無到有,目前設有14個地級市辦事處、108個縣區綜合金融中心、10個鄉鎮農村金融綜合服務部。七年多來,金投集團以成立時自治區財政注入的1.5億元現金和劃轉的廣西中小企業信用擔保公司2億元資產起家,發展成為擁有財產保險、金融租賃、金融資產管理、信用擔保(再擔保)、小額貸款、互聯網金融、基金管理、城建、創業投資等各類牌照共13家直屬公司并參(控)股證券公司、村鎮銀行的綜合性金控集團。先后榮獲自治區人民政府頒發的“金融支持廣西經濟發展特別貢獻獎”、“廣西十佳企業”等榮譽稱號。在業務發展不斷推進的同時,黨的組織同步覆蓋,黨的建設全面加強,先后榮獲區直企業組織工作滿意度第一名、區直企業黨建工作考核第一名等優異成績。

在座談交流會上,喻云林部長對金投集團創新綜合金融服務,狠抓風險防范,全面加強黨的建設,充分發揚“不等不靠、自我加壓、開拓創新、敢為人先”的企業精神,打造傳統銀行信貸業務之外“拾遺補缺”配套金融服務新模式,為廣西經濟實現跨越式發展所做出的突出貢獻給予充分肯定。喻云林部長指出,金投集團除了從事傳統的金融業務以外,還積極開拓包括互聯網金融、再擔保、金融租賃、小額貸款在內的許多新型綜合金融業務,金融業務種類日趨豐富,金融服務體系逐步健全,是“金融中的百貨公司”,展現了廣西國有金融企業的良好風范。

喻云林部長表示,經過考察調研,對金投集團有了新的更深入的了解認識,金投集團的工作成效主要體現在四個方面:第一,金投集團在較短的時間實現了跨越式發展,很不簡單,很好的詮釋和體現了“敢闖敢干、敢為人先”的精神。喻云林部長指出,金投集團成立短短七八年的時間,企業有收入的經營資產就由開始的1.5億元增長到700多億元,實現了跨越式發展,很不簡單,令人佩服。在短時間能把企業規模做到這個程度,很好的詮釋了金投集團一直堅持“不等不靠、自我加壓、開拓創新、敢為人先”的企業精神和獨特的企業文化,留下了深刻的印象。喻云林部長強調,廣西特別需要跨越式發展和敢為人先的精神,金投集團在企業發展歷程中體現出來的敢闖敢干、敢為人先的精神是難能可貴的,值得廣西其它企業乃至整個經濟界學習。

第二,金投集團的企業管理、風險防范機制、業務審批機制、績效考核機制和優勝劣汰機制做得很好。喻云林部長指出,在考察過程中看到無論是信貸審批還是風險防范的各項制度都很健全,業務流程規范,工作措施到位。金融租賃公司和集團信貸部門、小額貸款公司都設置了評審委員會,各種項目的評審委員會都在很好的運行。同時集團的領導不干預具體的日常工作,這充分體現了對重大事項、重大資金、重大項目依靠制度、民主決策、科學決策。在企業管理中,既對優秀員工有獎勵激勵,又對落后員工有懲罰機制,建立了優勝劣汰的機制。喻云林部長強調,金投集團建立的這種機制很好也很難得。因為不僅把機制建立起來了,而且更重要的是貫徹到實際工作之中,做到了獎優罰劣、能上能下。

第三,金投集團的機構網絡建設和市場開拓做得很好。喻云林部長結合自己之前到金投集團縣域綜合金融中心網點考察的經歷指出,金投集團和北部灣保險公司的機構網點不僅覆蓋了廣西的各市縣,而且服務很規范很周到。這說明企業的業務拓展很迅速,員工的素質很不錯。喻云林部長高興地說,北部灣保險公司能夠積極拓展市場,遍布全自治區開展業務,敢于去跟人保財險等央企去競爭,成績斐然,很不簡單。針對金投集團開發的小額貸款和互聯網金融等新型金融業務,喻云林部長給予了充分肯定。他指出:金投集團開發的小額貸款業務,為廣大民營中小微企業提供“雪中送炭、雨中送傘”服務,有力的緩解了中小微企業“還款難”問題,很好的發揮了“救客戶之急”的作用;此外,互聯網金融是一個新型行業,金投集團迅速行動,在業務拓展方面特色明顯,做得挺好。喻云林部長強調,盡管廣西在工業和服務業與別的省份仍有一定差距,但是金投集團創新開展互聯網金融業務方面跟上了全國的步伐,而且發展得很好,非常難得。

第四,金投集團抓班子帶隊伍,有力推進了黨建工作。喻云林部長指出,在考察中感到,金投集團的基層黨組織建設、黨風廉政建設都抓的不錯,同時,感覺金投集團員工的精神面貌也很好,大家都在積極努力的工作,都在勇于創先爭優,都想著去進步。喻云林部長表示,這些成效的取得,說明金投集團黨委充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,基層黨組織領導人員的示范帶頭作用也發揮得很好,真正把員工的積極性調動起來了,展現了廣西國有企業的積極面貌。

在充分肯定金投集團業務發展和黨建工作成效的同時,喻云林部長指出,通過考察調研,深刻感受到了金投集團敢闖敢干、敢為人先、跨越發展的企業精神,感受到了領導班子干事創業、大膽創新、開拓進取的敬業精神,感受到了廣大員工朝氣蓬勃、創先爭優、積極向上的精神風貌。他高興地指出,如果廣西的區直企業都辦成金融集團這個樣子,相信整個廣西國有企業的面貌、國有企業的狀況肯定就會好得多。他強調,金投集團很多好的做法特別是在發展中體現出來的細致、嚴謹、認真、敬業的工作作風,值得廣西的其他企業學習,也值得黨政機關和組織部門的同志學習。喻部長強調,金投集團要再接再厲,進一步加強黨建和黨風廉政建設,強化風險防范,實現又好又快發展。最后,喻云林部長殷切期望金投集團越辦越好,爭取有朝一日進入中國五百強、世界五百強。

在聽取了喻云林部長的重要指示后,蒙坤偉董事長表示,喻部長到金投集團考察調研并與大家親切座談交流,對金投集團的工作給予充分肯定并提出殷切希望,從業務發展、企業精神、內部管理、市場開拓、黨的建設等各方面都給予了很大的鼓舞,讓大家非常激動、非常振奮。盡管喻部長對企業的各項工作給予充分肯定,但是大家一定要保持清醒的頭腦,避免小富即安、驕傲自滿的思想,要認真落實喻部長的重要指示精神,繼續同心同德、求真務實、開拓創新,努力奮斗,團結全體員工攜手應對“三期疊加”經濟下行的嚴峻形勢,開創金投集團改革發展新局面。針對貫徹落實喻云林部長的指示精神,蒙坤偉董事長提出了四個方面的思路和措施。

一是繼續抓企業文化建設,用積極向上的企業精神指引新的發展。蒙坤偉強調,要把喻部長的鼓勵和要求轉化成為發展中的壓力和動力,繼續發揚“不等不靠,自我加壓,開拓創新,敢為人先” 的企業精神;在風險可控前提下堅持“大發展小困難、小發展大困難、不發展最困難”的發展理念;堅持“風控第一、風控論英雄、風控壓倒—切、風控就是效益”的風控理念;堅持德才兼備前提下,以“業績論、潛力論”選人用人的用人理念;繼續以“兩品一流”的標準擇優選擇客戶,嚴格執行“貸款三查”(貸前調查、貸中審查、貸后檢查)制度,確保貸款和投資“放得出、收得回、有收益”。

二是繼續堅持走綜合金融特色道路,更好地為全區經濟發展特別是民營中小微企業服務。蒙坤偉指出,金投集團通過為民營中小微企業提供傳統銀行信貸之外“拾遺補缺”的配套金融服務,形成了覆蓋全區的綜合金融營銷服務網絡,發展成為初具規模和特色的地方金融控股集團。下一步要繼續通過創新開展擔保貸款、小額應急貸款、創業投資、基金管理、金融租賃融資、互聯網貸款等各類綜合金融服務,實施金融“藍海戰略”,打造全國一流的“金融大百貨公司”。

  三是繼續抓創新,通過創新實現轉型升級,推進“二次創業”。蒙坤偉指出,創新是一個企業發展的源泉和動力。金投集團成立以來,通過創新資本金來源模式、全國首創三級政府共建貸款擔保體系、創新金融機構組建模式、創新“引錢入桂”新模式、創新開發新型金融產品,在極其困難的情況下實現了企業跨越發展,同時為進一步發展奠定了堅實的基礎。面對新的形勢,金投集團要進一步把創新作為企業發展的靈魂,通過創新推動企業“二次創業”,努力為廣大民營中小微企業引入更多“金融活水”,為廣西實現“穩增長”目標提供更多金融支撐。

  四是進一步抓好黨的建設,為企業健康發展提供堅強有力的政治保障。蒙坤偉強調,在業務發展的同時,不能輕視黨建工作,要做到黨建工作和業務同部署,同研究,同落實;要繼續落實黨委的“主體責任”和紀委的“監督責任”,強化黨風廉政建設對促進業務發展的重要作用;要結合金融企業的特點,堅持“從嚴治黨”和“從嚴治企”相結合,將黨風廉政建設融入到業務發展全過程,強化道德風險防范;要不斷提高金投集團黨建工作科學化水平,為金投集團的跨越發展提供強有力的政治保障和思想保障,為全區民營中小微企業發展和廣西經濟建設做出新的貢獻。


(農文聞/文, 宋迎、王希、趙俊、陳超博/圖)


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